KUALIFIKASI:

• Minimal pendidikan terakhir S1 semua jurusan
• Berpengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Learning Development
• Usia minimal 28 tahun
• Bersedia penempatan di Kelapa Gading, Jakarta
• Kemampuan yang harus dimiliki: TNA, Kepemimpinan, Komunikasi, Presentation Skill, Kreatif, Inovatif, Digitalisasi
• Mampu create & develop modul training / pembelajaran
• Mampu mendevelop story board untuk e-learning
• Berpengalaman dalam develop e-learning content/module
• Mampu merencanakan training curriculum
• Berpengalaman dalam memberikan company training

DESKRIPSI PEKERJAAN:

• Merencanakan kegiatan training berkala
• Menyusun materi training dengan berbagai metode
• Mendesign & memberikan training dengan berbagai metode (e-learning dan class-based program)
• Menganalisa dan membuat modul development
• Mengevaluasi efektifitas pelatihan & modul yang telah di susun