Kualifikasi:

• Pendidikan minimal; S1 Psikologi atau setara
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR Rekrutmen atau talent management
• Menguasai alat tes dan psikogram, kompetensi dan teknik Behavioral Event Interview
• Penempatan kerja: Kelapa Gading, Jakarta (ONSITE)

 Deskripsi Pekerjaan:

• Memastikan planning, eksekusi, review dan action dalam hal memenuhi kebutuhan karyawan tercapai sesuai target
• Aktif dan agresif dalam mencari sumber rekrutmen untuk memenuhi target perusahaan
• Menganalisa trend bisnis yang berhubungan dengan rekrutmen dan talent acquisition
• Memastikan kualitas (hasil) rekrutmen sesuai dengan kebutuhan organsiasi untuk menghindari turnover
• Membuat report rekrutmen